Liberando el poder de los líderes y equipos

Aceleramos procesos de crecimiento y transformación para que las organizaciones, líderes y equipos puedan asumir con mayor potencia y sentido los desafíos que enfrentan.

Todo proceso de cambio organizacional implica cambios técnicos y cambios adaptativos.

Un error clásico: gestionar los cambios adaptativos como si fueran cambios técnicos.

Consultoría Adaptativa​

 

Nuestras Líneas de Trabajo

Equipos directivos

Aumentamos la capacidad de los equipos directivos para generar resultados de negocio, fortalecer la cultura, y materializar el propósito de la organización. 

Cadenas de valor

Fortalecemos las Cadenas de Valor que necesitan la articulación, coordinación y colaboración de diferentes áreas, asegurando el desempeño y cumplimiento de resultados.

Cultura de cambio e innovación

Generamos las condiciones y las conversaciones para que las organizaciones se atrevan a asumir riesgos, a proponer y experimentar cambios disruptivos que generan valor.

Realización estratégica

Facilitamos el proceso  

para que cada persona y equipo se apropie de la estrategia reconociendo su contribución, identificando acciones de impacto inmediato.

Modelos de trabajo ágiles

Elevamos el impacto de equipos funcionales a través de la transformación de su modelo de trabajo. Facilitamos la conformación de equipos ágiles.

Liderazgo generativo

Incorporamos nuevas prácticas de gestión y gerencia mucho más efectivas, y satisfactorias que generan altos niveles de crecimiento y aprendizaje.

Quiénes Somos

LEAP MINDSET reúne a un equipo de expertos dedicados a la investigación y la consultoría en procesos de transformación y cambio organizacional. En cada uno de nuestros procesos creamos en conjunto con nuestros clientes estrategias de desarrollo que consideran:

Interpretaciones generativas que nos permiten identificar las palancas de cambio del sistema, ya sea una organización entera, un equipo de trabajo, o una cadena de valor.
Intervenciones significativas que producen saltos en los niveles de consciencia de las personas acerca de su rol y contribución, nuevas formas de interacción más efectivas, y un propósito compartido que le da sentido al esfuerzo y a la construcción de futuro.
Mecanismos de sostenibilidad que permiten que las personas y equipos continúen su proceso de aprendizaje, generando resultados tangibles para la organización.
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Algunos de nuestros clientes

Algunos de nuestros clientes

 

LEAP Mindset nos apoyó en Quala México en un momento de grandes retos y dificultades. La intervención fue profunda, y de este trabajo logramos definir la estrategia del negocio, alinearnos, energizar al equipo, establecer compromisos y formas de operar. Sin duda alguna hoy puedo afirmar que el trabajo del equipo de LEAP nos ayudó a transformar la compañía, convirtiéndose Quala México en una compañía exitosísima y reconocida por el mercado.

 

Santiago Velez CEO Quala México 2005 – 2017

LEAP Mindset nos ha colaborado de manera eficiente en la definición de roles y desarrollo de desempeño de los cargos gerenciales en TotalPlay. LEAP cuenta con colaboradores comprometidos y profesionales que han sumado valor a nuestra organización.

Ing. Rodrigo Gamero Director de Ventas TotalPlay

Testimonios

LEAP Mindset llegó a la línea de negocio de Retiros de Mercer Andica en un momento crítico cuando estaba naciendo. El proceso nos ayudó a poner orden, construir el objetivo común del equipo, reconocer lo que necesitábamos y mantener diálogos abiertos y sinceros para que el negocio funcionara. Posteriormente y con el crecimiento acelerado nos ayudó a desarrollar un equipo de líderes con la capacidad de crear valor de cara a los clientes y entregar los resultados que la compañía necesitaba. Conclusión de la historia con el acompañamiento de LEAP: un crecimiento promedio año a año del 30% en 8 años, CAGR del 45%, NOI positivo del 10% en el último año y un equipo listo y preparado para seguir adelante con la transformación.

Gustavo Sosa 

Principal Mercer International Consulting Group

Nuestro equipo

Consultores y Coaches
Juan Pablo Giraldo

Juan Pablo Giraldo

Ximena Gaviria

Ximena Gaviria

Alberto Flores

Alberto Flores

Natalia Spinel

Natalia Spinel

Rodrigo Calderon

Rodrigo Calderon

Gerardo Ibarra

Gerardo Ibarra

Cinthya Manriquez

Cinthya Manriquez

Natalia Duque

Natalia Duque

Jorge Aristizábal

Jorge Aristizábal

 
 

Algunos datos de nuestra trayectoria en +15 años

+8

PAÍSES EN LOS QUE HEMOS TRABAJADO

+50

EQUIPOS DIRECTIVOS FORTALECIDOS

+150

PROYECTOS REALIZADOS

+5.000

LÍDERES EMPODERADOS

+25.000

TAZAS DE CAFÉ
 

Manifiesto

Contacto

Para conocer en detalle de nuestros procesos de acompañamiento:
En Bogotá, Colombia

+57 1 3178256

En Ciudad de México, México

+52 1 55 26996827

En Miami Florida, U.S.A.

+1 786 591 7951

 
Transformación

Transformar implica evolucionar, cambiar la mentalidad y aprender con la razón, el cuerpo, las emociones e inclusive con el alma